黨的十九大報告指出：注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農民、高知識群體中和在非公有制經(jīng)濟組織、社會(huì )組織中發(fā)展黨員。把企業(yè)、農村、機關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區、社會(huì )組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅強戰斗堡壘。這是我們黨首次在黨的全國代表大會(huì )報告中明確界定黨支部的職責任務(wù)，充分體現了黨中央全面從嚴治黨向基層延伸的新要求。
為貫徹落實(shí)好黨的十九大報告精神，抓好瀘州市非公經(jīng)濟黨建工作，今年上半年，市委統戰部和市工商聯(lián)對江陽(yáng)區、龍馬潭區、納溪區、瀘縣及部分非公企業(yè)的非公黨建工作開(kāi)展情況進(jìn)行了調研，并赴湖南省株洲市工商聯(lián)進(jìn)行了學(xué)習考察?，F將調研情況報告如下：
一、部分區縣非公黨建基本情況
江陽(yáng)區通過(guò)實(shí)施“四個(gè)四”模式開(kāi)展非公有制企業(yè)黨建工作。即：建立“專(zhuān)職工作制度、聯(lián)系幫扶制度、指導考核制度、黨群互帶制度”“四個(gè)制度”和堅持“管理臺賬規范統一、規章制度規范統一、經(jīng)費保障補助統一、陣地建設標準統一”“四個(gè)統一”。采取“部門(mén)掛靠建、產(chǎn)業(yè)牽手建、村企結對建、選派過(guò)渡建”“四法聯(lián)建”和“開(kāi)展主題實(shí)踐、學(xué)習教育實(shí)踐、人才培養實(shí)踐、示范引領(lǐng)實(shí)踐”“四個(gè)實(shí)踐”創(chuàng )優(yōu)的方法，建黨管黨、固本培基，力促非公黨建工作橫向到邊、縱向到底，無(wú)縫延伸、不留死角。
龍馬潭區建立“區委統一領(lǐng)導、組織部門(mén)牽頭協(xié)調、行業(yè)系統直接指導、街道黨（工）委和區級有關(guān)部門(mén)黨組織齊抓共管”的非公經(jīng)濟和社會(huì )組織黨建工作體系。通過(guò)創(chuàng )新組建方式、建強黨建力量、壯大黨員隊伍、搭建活動(dòng)平臺、豐富活動(dòng)內容、加強示范引領(lǐng)、強化經(jīng)費保障等措施，全面推進(jìn)園區、非公經(jīng)濟和社會(huì )組織黨建全覆蓋工程，讓企業(yè)黨員找到家，有歸屬感，帶領(lǐng)職工干事創(chuàng )業(yè)。
納溪區通過(guò)與非公有制企業(yè)黨組織“六個(gè)一起”結對共建活動(dòng)開(kāi)展非公有制企業(yè)黨建工作。即：黨建工作一起謀劃、理論學(xué)習一起組織、政治生活一起規范、支部活動(dòng)一起開(kāi)展、發(fā)展難題一起解決、服務(wù)社會(huì )一起參與。
瀘縣堅持標準先行，構筑非公黨建標準體系，制定出臺《非公經(jīng)濟黨員日常教育培訓工作規范》《非公經(jīng)濟黨組織作用發(fā)揮工作規范》等22個(gè)工作標準。標準體系起到指引企業(yè)黨建、考核企業(yè)黨建、提振企業(yè)黨建的積極作用。因地制宜完善“1+4+N”組織管理機制，分類(lèi)組織開(kāi)展非公黨組織書(shū)記集中培訓工作，提高非公黨務(wù)干部的能力和水平。依托“瀘縣非公黨建聯(lián)盟大講堂”平臺，以講座、論壇、交流會(huì )等形式，在全縣非公經(jīng)濟實(shí)體中深入推廣“現代企業(yè)制度+企業(yè)黨建+社會(huì )責任”“三位一體”的中國特色現代企業(yè)制度，組織非公經(jīng)濟實(shí)體和個(gè)人參加全縣質(zhì)量領(lǐng)域的最高榮譽(yù)“瀘縣質(zhì)量獎”的評選，推廣市級誠信守法企業(yè)、“法律進(jìn)企業(yè)”示范點(diǎn)等活動(dòng)。
截至2018年6月底，全市非公有制企業(yè)單獨建立黨組織987個(gè)，聯(lián)建黨組織287個(gè)，覆蓋企業(yè)1999家。
二、非公企業(yè)抓黨建的主要做法
（一）重視制度建設，建立健全工作機制
中共成都瀘州商會(huì )黨委成立于2017年6月。成立以來(lái)，黨委加強制度建設、組織建設和陣地建設，以開(kāi)展主題教育活動(dòng)等方式來(lái)抓非公有制企業(yè)黨建工作。在制度建設方面：制定黨支部議事制度、廉政建設制度、文件傳閱簽發(fā)制度、黨費管理制度、學(xué)習制度，并在各企業(yè)黨支部中貫徹實(shí)施。在組織建設方面：在各企業(yè)黨支部中開(kāi)展規范化建設，切實(shí)發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)作用和黨員的帶頭示范作用，進(jìn)一步增強各企業(yè)黨支部的感召力、凝聚力和向心力。截至2017年底，中共成都瀘州商會(huì )黨委下屬基層黨組織發(fā)展到10個(gè)。在陣地建設方面：引導各企業(yè)黨支部對黨員活動(dòng)室進(jìn)行提檔升級，統一懸掛黨旗、設置黨員先鋒崗，公開(kāi)“創(chuàng )先爭優(yōu)、黨風(fēng)廉政、黨員承諾、組織機構、學(xué)習園地”等內容。在開(kāi)展主題教育活動(dòng)方面：組織全體黨員通過(guò)舉辦讀書(shū)活動(dòng)、座談會(huì )和重走長(cháng)征路等形式，結合開(kāi)展“三嚴三實(shí)”、“兩學(xué)一做”活動(dòng)，加強對黨員的革命傳統教育和先進(jìn)性教育。
四川天壽健康集團于2001年成立黨支部，成立之初只有4名黨員，但始終不渝地推進(jìn)黨組織建設，發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。2016年8月，成立四川天壽健康集團公司黨委，下設5個(gè)黨支部，現有108名黨員。2017年，公司聘請黨建指導員、設立專(zhuān)職黨委副書(shū)記，采取“一二三四”工作法抓黨建工作。即：圍繞一個(gè)中心，始終圍繞服務(wù)集團公司健康發(fā)展；突出兩個(gè)重點(diǎn)，突出提高政治素質(zhì)和強化工作本領(lǐng)；抓好三個(gè)結合，一是與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相結合、二是與人才團隊培養相結合、三是與企業(yè)文化建設相結合；充分發(fā)揮四個(gè)作用，一是黨委在企業(yè)發(fā)展中的政治領(lǐng)導作用，企業(yè)重大事項、改革政策出臺、重大投資先交黨委集體討論。二是黨委的政治核心作用。三是黨委在干部員工中的思想引領(lǐng)作用。四是關(guān)心干部職工的溫暖作用。
（二）創(chuàng )新活動(dòng)方式，不斷增強組織凝聚力
江陽(yáng)建設集團有限公司于2010年成立黨支部，2013年成立黨委，現有下屬黨支部4個(gè)，有黨員64名。自公司成立黨組織以來(lái)，管理層高度重視企業(yè)黨建工作，堅持把黨建作為企業(yè)文化的靈魂，堅持以黨建文化引領(lǐng)企業(yè)文化，堅持以企業(yè)文化教育影響職工，在企業(yè)員工中形成共同價(jià)值觀(guān)，增強公司核心競爭力。在公司黨委的領(lǐng)導下，先后成立了紀委、工會(huì )和團委，并支持員工加入民主黨派，現有民主黨派人士7名，群團組織機構不斷完善。黨群團組織機構每年開(kāi)展形式多樣的職工活動(dòng)，如“三八婦女節”武陵山之旅，“五四青年節”關(guān)愛(ài)特殊學(xué)校兒童活動(dòng)、“七一建黨節”參觀(guān)考察四渡赤水紀念館活動(dòng)、“八一建軍節”軍民共建活動(dòng)和籃球、羽毛球、乒乓球、游泳等體育活動(dòng)以及“企業(yè)是我家”主題演講比賽。讓員工與公司之間、員工與員工之間建立血濃于水般的親情，樹(shù)立起“企業(yè)就是我的家”的主人翁意識。
瀘州鑫霸實(shí)業(yè)（集團）公司黨支部現有正式黨員34人，預備黨員2人，入黨積極分子4人，遞交入黨申請書(shū)11人。公司充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，公司董事長(cháng)、總經(jīng)理魏云飛親自?huà)鞄淈h支部書(shū)記，公司9名董監高層管理成員和6名中層管理骨干全部是共產(chǎn)黨員，有力保證了黨在企業(yè)工作中的政治核心作用。公司開(kāi)展以“優(yōu)秀黨員隊伍提升黨建服務(wù)水平，以?xún)?yōu)質(zhì)黨建服務(wù)提升員工隊伍素質(zhì)”“雙向提升”行動(dòng)，堅持“兩會(huì )一課”制度，持續開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育，組織參觀(guān)偉人故居、觀(guān)看紅色電影、重溫入黨誓詞等活動(dòng)，積極創(chuàng )造條件開(kāi)展各種技能培訓、戶(hù)外拓展，參加知識競賽、崗位練兵等活動(dòng)。公司堅持黨群共建，推行“黨群一體化”工作模式，積極協(xié)調各方利益關(guān)系，建立工資集體協(xié)商制度，大力支持工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)，充分發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用，利用手機微信等平臺傾聽(tīng)員工呼聲，開(kāi)展合理化建議，了解員工的訴求，關(guān)心員工冷暖，全心全意服務(wù)群眾，主動(dòng)幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題，不斷增強組織凝聚力。如發(fā)起倡議為患腦瘤急需手術(shù)的伍霞、患尿毒癥需要血液透析的陳維等捐款累計近10萬(wàn)元。
（三）開(kāi)展公益活動(dòng)，樹(shù)立核心價(jià)值取向
江陽(yáng)建設集團有限公司在黨委的領(lǐng)導下，積極參與汶川、魯甸地震的災后危房排查和重建工作，積極參與脫貧攻堅偉大事業(yè)。公司為關(guān)心員工和困難群眾，建立了“愛(ài)心基金”，基金以員工自愿捐獻為主。目前，愛(ài)心基金數額達15萬(wàn)元，已幫助困難職工家庭8戶(hù)，關(guān)心關(guān)愛(ài)困難群眾120名。公司貫徹落實(shí)各級黨委政府精準扶貧號召，對口幫扶合江縣車(chē)輞鎮人和村，公司黨委、工會(huì )前往聯(lián)系村開(kāi)展幫扶活動(dòng)每年不少于4次，先后開(kāi)展真龍柚收購、麻鴨養殖、通社公路建設、村民廣場(chǎng)建設、村路設計和困難戶(hù)走訪(fǎng)、貧困學(xué)生資助等扶貧行動(dòng)。積極參與并圓滿(mǎn)完成古藺縣易地扶貧搬遷工程建設工作；組建的“扶貧建設工程質(zhì)量安全監督技術(shù)專(zhuān)家團隊”，對涼山州普格縣的住房建設提供住房建設質(zhì)量安全技術(shù)指導；定向捐贈敘永縣合樂(lè )苗族鄉紅店子村兩名困難大學(xué)生侯國輝和侯國全在大學(xué)期間的學(xué)習生活費用每人每年1.2萬(wàn)元直至大學(xué)畢業(yè)；向貴州赤水市脫貧攻堅捐款3萬(wàn)元，向為敘永縣興隆鎮卷子城村捐款5萬(wàn)元。同時(shí)公司還利用節日開(kāi)展公益活動(dòng)，比如“五四”青年節組織團員看望特殊學(xué)校兒童，贈送學(xué)生校服；“六一”兒童節前往古藺縣偏遠小學(xué)與學(xué)生們一起歡度兒童節，贈送學(xué)習文具用品等。
瀘州中實(shí)投資集團有限公司在黨支部的領(lǐng)導下，長(cháng)期堅持為超長(cháng)線(xiàn)旅客因受阻和滯留發(fā)放食品、提供免費食、宿。組織和參加一系列扶貧攻堅和公益慈善活動(dòng)，每年堅持帶領(lǐng)員工慰問(wèn)農村五保戶(hù)、困難戶(hù)，送去現金及米、面、油、棉衣、木床等各種生活用品。結對敘永縣西溪村精準扶貧，提供現金、優(yōu)惠乘車(chē)券、大米、面粉、食用油等。近年集團公司通過(guò)捐資助學(xué)、援助光彩棟梁工程、四川青少年發(fā)展基金會(huì )、抗災救災等捐助財物680余萬(wàn)元。
四川天壽健康集團在黨委的領(lǐng)導下，積極投身公益慈善事業(yè)，先后為精準扶貧、結對幫扶對象，福利院、抗震救災、貧困學(xué)生、貧困地區捐款捐物100多萬(wàn)元。先后與龍馬潭區石洞鎮永遠村、雙加鎮大沖頭村結成幫扶對子，開(kāi)展幫扶工作。向敘永山區貧困學(xué)校捐建書(shū)物、捐建圖書(shū)館，從2003年起先后資助30多名貧困大學(xué)生升圓了大學(xué)夢(mèng)。公司倡導和參與公益事業(yè)，組織員工為汶川、玉樹(shù)等地震災區捐款；對接敘永縣水尾鎮廣木村精準扶貧；資助瀘縣玄灘鎮玉石村硬化村級公路；捐助敘永、古藺貧困兒童完成學(xué)業(yè)和節日擁軍慰問(wèn)等，近年來(lái)公益事業(yè)投入200余萬(wàn)元。
（四）開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)，加強黨員教育管理
江陽(yáng)建設集團有限公司自成立以來(lái)，十分重視人才培養和黨員教育管理工作，堅持以人為本核心理念，每年用于員工內培、外培和再教育上的經(jīng)費達百萬(wàn)元。比如在企業(yè)內部開(kāi)展的團隊凝聚力與商務(wù)禮儀內訓、每周五的業(yè)務(wù)知識培訓、新員工入職培訓、安全生產(chǎn)月培訓等。選派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加國家、地方各級舉辦的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，更新知識和企業(yè)管理理念。同時(shí)，及時(shí)更新企業(yè)文化宣傳展板，營(yíng)造積極向上的學(xué)習氛圍。通過(guò)學(xué)習培訓，不斷提高了團隊過(guò)硬的管理能力和豐富的建設管理經(jīng)驗，及時(shí)為項目和業(yè)主提供了知識更新等方面的技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。公司黨委先后被中共瀘州市委、江陽(yáng)區委評為“先進(jìn)基層黨組織”。
瀘州中實(shí)投資集團有限公司黨支部提出：做政治上的明白人，事業(yè)上的老實(shí)人，生活上的樸素人。黨員、團員掛牌上崗，體現先進(jìn)性、示范性。公司中山辦事處承擔共青團瀘州市委駐中山團工委職責。集團公司團委被授予“四川省五四紅旗團委”稱(chēng)號；總經(jīng)理陳明偉被授予“四川省優(yōu)秀共青團干部”稱(chēng)號，2017年12月，當選為共青團瀘州市委副書(shū)記。
瀘州鑫霸實(shí)業(yè)（集團）公司黨委推進(jìn)“雙培雙先”工程，即把優(yōu)秀員工優(yōu)先培養為黨員，每年發(fā)展1名或2名預備黨員；把黨員優(yōu)先培養為技術(shù)骨干和管理人才，共有19名黨員評為初級以上技術(shù)職稱(chēng)。每年開(kāi)展年終評比活動(dòng)，拓寬員工發(fā)展空間，不斷提高黨員、員工對企業(yè)的認同度和歸屬感，激勵黨員樹(shù)立更高的價(jià)值追求目標，更有效地激發(fā)廣大員工的潛在動(dòng)力。涌現出“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”姜伯開(kāi)、“勞動(dòng)模范”朱繼瑤、“青安崗十佳”吳洋、“學(xué)雷鋒敬業(yè)標兵”李良云等一批先進(jìn)典型。
四川天壽健康集團黨委實(shí)施“把優(yōu)秀員工發(fā)展成為黨員，把優(yōu)秀黨員培養成為企業(yè)骨干”的“雙培”工程。強化自身建設，充分發(fā)揮黨委的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。天壽集團開(kāi)票大廳被團中央授予“青年文明號”稱(chēng)號，工會(huì )主席陳嵩被評為“四川省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，銷(xiāo)售部副經(jīng)理方崇樹(shù)被評為“四川省勞動(dòng)模范”，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)淦吉銀被中共四川省委組織部表彰為“四川省黨建之星”，營(yíng)銷(xiāo)總監陳嵩被評為“四川省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，銷(xiāo)售部經(jīng)理王玉被瀘州市委表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，多名黨員被龍馬潭區委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。集團黨委被中共瀘州市委表彰為“瀘州市先進(jìn)基層黨組織”“瀘州市‘兩學(xué)一做’共產(chǎn)黨員示范單位”。
四川科瑞德制藥股份有限公司黨委下轄3個(gè)支部8個(gè)黨小組，共有黨員58名。公司黨委在全體黨員干部中開(kāi)展“三亮三比”活動(dòng)，要求“支部要帶好黨員、黨員要帶好員工”，在公司黨組織推行“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jì)”的“三亮三比”示范行動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在各個(gè)崗位的模范帶頭作用，增強企業(yè)凝聚力。公司先后榮獲“四川省創(chuàng )先爭優(yōu)基層黨組織”“瀘州市服務(wù)型黨組織”“扶貧助學(xué)先進(jìn)單位”稱(chēng)號，多年連續榮獲“瀘縣先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號。
三、存在問(wèn)題
（一）非公經(jīng)濟黨組織覆蓋面較窄。從調研情況看，對黨建工作較為重視、做的較好的非公企業(yè)大多都是由國營(yíng)企業(yè)改制、轉制或創(chuàng )始人曾有黨政軍國有企業(yè)管理人員經(jīng)歷的企業(yè)。這部分企業(yè)延續了原國有企業(yè)的部分管理制度和思路，對抓黨建促生產(chǎn)，發(fā)揮黨員帶頭作用有較為深刻的認識。而完全無(wú)國有企業(yè)背景的民營(yíng)企業(yè)，大多對黨建工作重視不夠，對黨建文化能對企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理帶來(lái)什么好處認識不足，企業(yè)黨建情況不夠理想。而這部分企業(yè)占據了我市非公企業(yè)的絕大多數，按我市2017年末注冊?xún)荣Y私營(yíng)企業(yè)數35413戶(hù)（含分支機構5336戶(hù)），目前覆蓋面只有1999家，占5.6%，黨組織覆蓋面非常狹窄。
（二）非公經(jīng)濟黨組織作用發(fā)揮有限。從我市非公經(jīng)濟體量來(lái)看，絕大部分仍處于中小微企業(yè)序列，保生存求發(fā)展仍是我市非公企業(yè)發(fā)展的主基調。在企業(yè)內部，偏重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，忽視思想教育和企業(yè)文化及核心價(jià)值觀(guān)的挖掘和宣傳仍普遍存在。如何將黨建文化與企業(yè)文化相結合，如何抓黨建文化促企業(yè)發(fā)展，如何發(fā)揮好黨組織陣地作用、黨員先鋒模范作用等仍是已建黨組織的非公企業(yè)探索的課題。
（三）非公經(jīng)濟黨組織建設體制未理順。一是指導關(guān)系未理順。目前，我市兩新黨委設在民政局，非公黨委設在工商局，工商聯(lián)僅有協(xié)助管理指導商會(huì )黨組織的職能，無(wú)法按照《中共中央統一戰線(xiàn)工作條例（試行）》和《全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì )章程》規定對非公企業(yè)進(jìn)行管理指導。二是部分有條件的非公有制企業(yè)沒(méi)有建立健全黨組織或者沒(méi)有升級為黨委，黨組織班子配備不強或者沒(méi)有設置專(zhuān)職黨建工作人員。三是部分非公經(jīng)濟黨組織制度不夠完善、陣地建設標準不高，沒(méi)有設置專(zhuān)門(mén)的黨員教育陣地，沒(méi)有定期開(kāi)展學(xué)習教育活動(dòng)或組織開(kāi)展的黨員活動(dòng)較少且活動(dòng)內容枯燥、單一。四是一線(xiàn)崗位黨員流動(dòng)性較大，導致一線(xiàn)員工中的黨員比例極低，大部分非公黨組織黨員主要集中在企業(yè)管理層，從一定程度阻礙黨組織發(fā)展壯大和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
四、建議意見(jiàn)
（一）進(jìn)一步理順指導關(guān)系。根據《中國共產(chǎn)黨統一戰線(xiàn)工作條例（試行）》和《中國工商業(yè)聯(lián)合會(huì )章程》中有關(guān)要求，出臺關(guān)于我市推動(dòng)非公經(jīng)濟黨組織建設的指導意見(jiàn)，明確組織部、統戰部、工商局、工商聯(lián)等部門(mén)在非公有制企業(yè)黨建中的職能和地位。學(xué)習借鑒湖南省株洲市非公黨建工作經(jīng)驗，理順?lè )枪兄破髽I(yè)黨組織“娘家”在哪里、作用是什么、應該怎么建三大問(wèn)題，形成推動(dòng)非公有制經(jīng)濟黨建工作合力。
（二）進(jìn)一步拓展非公經(jīng)濟黨組織覆蓋面。鼓勵、引導符合條件的非公有制企業(yè)建立黨支部，從政策、人員、資金方面對非公有制企業(yè)建立黨支部予以一定支持。如抽調和培養一批黨性強、素質(zhì)高、能力顯的黨建指導員，統籌對口指導非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，通過(guò)“一對一”幫扶，使全市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作盡快走上制度化、規范化建設的道路。制定規范化黨組織陣地建設標準，對達到標準陣地要求的非公企業(yè)從黨費中給予一定陣地建設補助經(jīng)費。
（三）加強對非公企業(yè)主的宣傳引導。非公有制企業(yè)主的思維直接決定非公有制企業(yè)的發(fā)展觀(guān)念，教育好、引導好、團結好非公有制企業(yè)主，就能推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作。要加強與非公有制企業(yè)主的溝通聯(lián)系，加大在企業(yè)主中發(fā)展黨員的力度。注意培養發(fā)展符合條件的企業(yè)主入黨。
（四）加強對已建非公經(jīng)濟黨組織的指導。引導非公經(jīng)濟黨組織創(chuàng )新活動(dòng)載體，結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，突出實(shí)踐特色，著(zhù)力弘揚工匠精神，尊崇“愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )”的職業(yè)道德風(fēng)尚、牢固樹(shù)立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，開(kāi)展優(yōu)秀非公經(jīng)濟黨組織評比表彰活動(dòng),通過(guò)創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)、創(chuàng )先爭優(yōu)等活動(dòng)提高整體素質(zhì)、提升社會(huì )形象。
