為全力破解企業(yè)高層次人才“引進(jìn)難”問(wèn)題，推動(dòng)“帶編入企”模式走深走實(shí)，近日閬中市召開(kāi)了“帶編入企”引進(jìn)優(yōu)秀人才座談會(huì )，閬中市相關(guān)部門(mén)負責人和引進(jìn)人才參加活動(dòng)。
會(huì )上，畢業(yè)于四川農業(yè)大學(xué)、天津農學(xué)院的2名碩士研究生分別圍繞個(gè)人經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、規劃打算作入職發(fā)言，與會(huì )部門(mén)、派駐企業(yè)負責人分別從培養管理、服務(wù)保障等方面作表態(tài)發(fā)言，閬中市委組織部相關(guān)負責人為引進(jìn)人才頒發(fā)“企業(yè)智力服務(wù)團”成員證書(shū)。
閬中市委組織部相關(guān)負責人在座談會(huì )上表示，引進(jìn)人才要珍惜崗位、施展才華，深刻領(lǐng)會(huì )“帶編入企”重要意義，扎根企業(yè)、扎根一線(xiàn)，真正做到理論聯(lián)系實(shí)踐，發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，在企業(yè)一線(xiàn)學(xué)知識、長(cháng)本領(lǐng)、作貢獻，在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現自我價(jià)值。派駐企業(yè)要搭建舞臺、用好人才，把引進(jìn)人才當成寶貴財富，敢于放手、真心對待、用心培養，根據其專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和企業(yè)自身需求，匹配到相應崗位上進(jìn)行鍛煉，真正讓人才有用武之地。相關(guān)部門(mén)要鼎力支持、共同推進(jìn)，人才部門(mén)要做好牽頭抓總、組織協(xié)調，商經(jīng)局、經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )作為主管部門(mén)，要加強對引進(jìn)人才的聯(lián)系指導、關(guān)心支持，編辦、人社局等單位要立足職能職責，做好編制保障、綜合考核、職稱(chēng)評定等工作，全力把企業(yè)服務(wù)好、把人才待遇保障好。
據了解，為深入貫徹落實(shí)閬中市委“工業(yè)強市”戰略部署，從2022年起，閬中市委人才辦牽頭出臺了《閬中市高層次人才智力服務(wù)企業(yè)工作方案》，決定在重點(diǎn)企業(yè)創(chuàng )新推廣“帶編入企”模式，通過(guò)“編留單位、人到企業(yè)”方式，面向全社會(huì )引進(jìn)高層次人才并納入到閬中市“企業(yè)智力服務(wù)團”，不斷強化企業(yè)創(chuàng )新人才要素供給。閬中市依托“嘉陵江英才工程”，通過(guò)“帶編入企”模式，成功招引2名高層次人才，并派駐到重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展智力服務(wù)。
閬中市委人才辦相關(guān)負責人表示，下一步，人才部門(mén)將緊扣“產(chǎn)業(yè)鏈”布局“人才鏈”，持續推進(jìn)“帶編入企”模式，真正實(shí)現人才與企業(yè)“雙向奔赴”，充分營(yíng)造“人才助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)催生人才涌流”的優(yōu)良生態(tài)。
